25 de abril, 2022

La municipalidad de Avellaneda otorgará un aumento salarial que llega al 65% en cuatro tramos del 12%, además de un bono fijo desde abril.

El primero de los aumentos ya fue asignado desde el 1 de marzo, y los siguientes serán desde el 1 de mayo, el 1 de julio y el 1 de septiembre. A estos aumentos progresivos se les suma un bono fijo de $ 10.000 a partir de abril.

«De esta forma, el municipio sostiene su política de aumentos salariales que mantienen el ingreso de los trabajadores municipales por encima de la inflación, como viene sucediendo en los últimos años«, señalaron.

Y recordaron que «desde 2014, el aumento salarial ha sido del 1290 %, mientras que la inflación acumulada es del 943%.»

Por otro lado, y continuando con la política de fortalecimiento de la gestión y del trabajo registrado, también se incorporarán gradualmente a la planta municipal 700 beneficiarios del Plan Potenciar-Trabajo.


Compartir