El intendente de Campana, Sebastián Abella, determinó otorgar por decreto un incremento salarial del 10 por ciento a todos los empleados municipales.
Según se informó, el primer incremento será a partir de enero y en concepto de “a cuenta de futuros aumentos” sobre el 2022.
Cabe recordar que el Ejecutivo había realizado una propuesta de mejora salarial en la paritaria municipal, que debía ser evaluada por el sindicato, el cual en ese momento se comprometió a no realizar ninguna medida de fuerza mientas se mantuviera la negociación.
Dado que esto no ocurrió, ya que se continuaron realizando asambleas con quite de coloración en las distintas áreas – situación que impidió la correcta o total atención al público-, el Departamento Ejecutivo comunicó su decisión de suspender todas las negociaciones salariales hasta tanto no se levanten las medidas de fuerza en su totalidad. Y, ante esta situación, desde el Ejecutivo determinaron la mejora salarial y su intención de finalmente avanzar en las negociaciones, esperando que el sindicato municipal actúe de la misma manera y levante las medidas de fuerza que se vienen llevando a cabo.
